本网讯（通讯员 紫君）在第42个教师节到来之际，学校党委副书记、院长舒黎阳率领导班子成员及相关职能部门负责人，赴东湖校区开展现场调研办公，看望慰问一线教职工，听取老生返校、新生入学等开学工作汇报，现场会商破解校区办学实际难题，为校区安全平稳运行筑牢基础。
　　在新生报到点，舒黎阳一行仔细察看报到流程、接待服务、咨询引导等工作落实情况，详细了解报到规模及应急处置预案，叮嘱现场工作人员把迎新服务做细做实，耐心为新生和家长答疑解惑，让新生一进校门就感受到校园温情。在学生宿舍，实地查看设施设备运行、环境卫生、消防安全及生活配套等情况。在学生食堂，着重强调要绷紧食品安全这根弦，严把饭菜质量关口，切实守护好师生“舌尖上的安全”。
　　调研会上，东湖校区张新建、吴凤杰围绕学生管理、迎新筹备、老生返校及教学运行等工作作全面汇报，如实反映当前办学面临的困难与诉求，与会职能部门现场会商、逐项研究破解举措。

舒黎阳充分肯定东湖校区前期各项工作成效。他指出，要立足学校第二期发展规划与长远发展前景，扎实保障东湖校区平稳有序运行。要进一步强化校区工作力量，设立综合办公室，推动教学、后勤、医务、保卫力量下沉驻点，督促院系压实学生管理责任，构建齐抓共管的工作格局。要从严抓实学生管理，严格落实“四个知道、两个跟上”工作方法，压紧院系、辅导员、宿管多方共管责任；重点关注特殊困难学生群体，做实日常关怀和风险预判；优化完善分级值班制度，坚决杜绝学生管理“放养”问题。

舒黎阳寄语全体教职工，希望大家继续发扬攻坚克难的奋斗精神，立足岗位实际，恪尽职守、担当作为。要牢记为党育人、为国育才使命，厚植育人情怀，用心用情做好学生教育管理，既要严抓日常管理、守牢安全底线，也要多关心关爱学生，做学生成长路上的引路人。在繁重的迎新与开学任务面前，要注重调节身心、劳逸结合，凝聚同心干事的合力，共同推动校区办学质量稳步提升。