为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步做好学院信息公开工作，按照《省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》文件要求，学院对全年信息公开工作进行了全面检查与总结，形成本报告。报告内容包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学院信息公开工作遭到举报的情况、信息公开工作存在问题及改进措施等六个部分。
　　一、2025年度信息公开工作概述
　　2025年，湖北体育职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》总体要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，持续深化信息公开工作，保障师生 和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
　　（一）全面做好信息公开清单的落实工作。由办公室（党办）会同教学教务处、学工处、人事处、财务处、后勤保卫处、宣传部等相关部门，对照《高等学校信息公开事项清单》内容逐项检查，逐项分解，以清单为基础，不断深化党务、院务信息公开的领域，重点加大招生信息、财务信息、教学质量、人事师资等领域公开力度，力求全面、及时、准确地公开每项信息要求，确保广大师生和社会公众全面了解学院情况。
　　（二）不断健全信息公开工作体制机制。学院进一步健全了由主要领导负责的信息公开工作领导小组，负责统筹协调全院信息公开工作。通过完善《湖北体育职业学院信息公开实施办法》等制度，明确了信息公开的工作流程、责任分工和考核机制。学院利用行政办公会、工作例会等场合，加强对信息公开政策和制度的学习，实行文件制定与解读工作同部署、同落实，确保信息公开工作责任落实、举措落地。
　　二、主动公开情况
　　（一）总体情况
　　2025年度，学院对各项信息进行了全面公开。在主动公开信息中，关于学校党建工作10条；关于党风廉政建设8条；关于领导调研7条；关于思政教育6条；关于专业建设与教学管理15条；关于赛事获奖23条；关于教职工人事与招聘8条；关于招生宣传与录取信息13条；关于学生工作9条；关于基建、规划工作4条；关于安全工作11条；关于财务管理5条；关于就业指导与服务8条；关于工会5条；关于共青团活动3条；志愿服务3条。
　　（二）公开内容及方式
　　学院以信息公开专题网站为主载体，共开设10个信息公开栏目，与2024年保持一致，分别为：基本信息、招生考试、财务资产、人事师资、教学质量、学生管理、学风建设、学位学科、对外交流、其他信息。所公开的信息内容涵盖了学院概况、教学、科研、学生工作、干部人事、财务、基建、资产、监督、后勤保障等各个方面的工作。
　　（三）公开方式
　　学院形成了多元化、立体化的公开渠道体系：湖北体育职业学院官方网站（网址:http://www.hbtyzy.com）作为主要公开渠道，同时辅以微信公众号、教务管理系统、就业信息平台等专用平台；同时，充分利用校园内的电子显示屏、宣传栏、公告栏等传统载体发布信息，确保不熟悉网络平台的师生也能及时获取信息；在校内通过文件、会议纪要等形式及时发布信息；每年将上一年施行的规章制度汇集成《制度汇编》，分发到各个单位和部门；设立校长信箱，让师生和公众可以无记名的方式，随时反映学院各项工作中存在的问题，提出的意见和建议。
　　学院建立了信息公开保密审查制度，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。
　　（四）公开程序
　　严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式，经学校信息公开工作领导小组审核并报学校审批后予以公开。公开期间，认真收集、整理师生和社会人士的反映，对大家通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受广大师生员工监督，同时对公开的有关信息资料及时登记归档。
　　（五）公开时限
　　信息公开的时限与公开的内容相适应，定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。
　　（六）重点领域信息公开情况
　　1.招生考试信息：学院主动公开2025年招生章程，内容包括学院全称、办学层次、办学性质、录取规则、收费标准、奖助学金政策等。通过学院官网、招生信息网、微信公众号等平台，公开了分批次、分科类招生计划、历年录取情况、收费项目及标准等信息。招生季期间，学院组织参加了多场线上线下招生咨询活动，开通4条招生咨询热线（027-63493095、027-87520090-5），为考生提供全方位的咨询服务。
　　2.财务资产信息：学院主动向社会公开了2025年度经费预算和决算报告、学院年度收费清单等。通过招生简章、现场咨询点、学院网站等方式，全面向学生及社会公示收费项目、收费标准、收费依据、收费范围等具体内容。各项收费均严格按照湖北省相关单位文件规定执行，积极接受社会监督。
　　3.人事师资信息：学院严格依规依纪开展干部选拔任用工作，涉及人事任免均通过学院公示栏向全校师生公示。主动公开人事招聘、职称评定等各类人事信息，在学院官方网站、湖北省人力资源和社会保障厅网站等渠道公布各类岗位招聘需求，并设置情况反映渠道，接受社会监督。
　　三、依申请公开和不予公开情况
　　《湖北体育职业学院信息公开方案》对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。广大教职工和社会人士可以向学校办公室申请公开信息。学院的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，学院办公室未收到要求公开信息的申请。并严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》，涉密的信息不公开。
　　四、对信息公开的评议情况
　　我院在实际工作中，将办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来，把组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督结合起来，初步形成了从学院到各部门的不同层面的信息公开制度，不断健全信息公开运行机制，实现了信息公开工作的规范化、制度化，受到了全体师生和社会公众的充分肯定。
　　五、因学院信息公开工作遭到举报的情况
　　本年度学院无因信息公开工作遭到举报的情况。
　　六、信息公开工作的新举措、主要经验、问题和改进措施
　　虽然学院信息公开工作取得了显著进展，但仍存在一些不足和问题。主要表现在：信息公开平台之间内容更新不同步，部分栏目更新不及时；在师生关注的热点问题上，宣传解读形式较为单一，精准推送能力有待加强；信息公开队伍专业素养需要进一步提升，以适应新时代信息公开工作的要求。结合实际工作中存在的问题和不足，学院将采取以下措施进一步做好信息公开工作：
　　（一）加强信息公开平台管理维护。计划于2026年上半年对学院信息公开专题网站进行升级改造，整合分散的信息发布平台，建立统一的信息公开门户。加强网站管理维护，建立栏目更新责任制度，确保信息发布的及时性、准确性和一致性。探索开发信息公开移动客户端，为师生和社会公众提供更加便捷的信息查询服务。
　　（二）创新政策解读与互动回应机制。针对师生关注的热点难点问题，创新解读形式，采用图表、短视频、直播答疑等生动直观的方式，增强政策解读的吸引力、传播力。建立信息公开内容精准推送机制，根据用户身份和需求，定向推送相关信息和政策解读。完善互动回应机制，对师生关切的问题及时作出权威回应。

　　（三）加强信息公开专业化队伍建设。组建由各部门信息员组成的专业化信息公开工作队伍，定期开展业务培训，深入学习信息公开各项规章制度和文件要求。组织赴兄弟院校调研学习先进经验，强化信息公开工作人员的主动意识、责任意识和规范意识，全面提升学院信息公开工作的能力水平和实效。